Tunjangan Kinerja Membuat Kehadiran ASN Meningkat 90%

-
Kegiatan Rutin Apel Korpri 17 Juli 2019
(Jayapura, 17 Juli 2019) Tunjangan kinerja (Tukin) membuat kehadiran staf dan dosen akhir-akhir ini meningkat sekitar 90% di banding bulan-bulan sebelumnya. Wakil Rektor I IAIN Fattahul Muluk Papua H.M. Dahlan Sain menyampaikan hal ini dalam amanat apel Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) yang dilaksanakan rutin setiap tanggal 17 di halaman Rektorat Kampus Buper Waena.
“Kalau dulu kehadiran cuma sekitar 40-50%  tapi sekarang setelah diberlakukan tunjangan kinerja, semua berlomba-lomba datang hadir untuk melakukan perekaman absen,” ujar Warek I.
Syarat untuk memperoleh tunjangan kinerja yang maksimal diantaranya adalah faktor kehadiran. Jadi, tambahnya, yang hadir penuh dan tepat waktu, maka akan mendapatkan hasil yang sesuai.
”Menurut saya ini sudah cukup adil dan ini bentuk realisasi PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang kedisiplinan ASN,” tuturnya.
Warek I Menjadi Pembina Apel Korpri 17 Juli 2019
Dahlan juga mengingatkan untuk tidak hanya sekedar absen lalu pulang, melainkan ada karya nyata yang dilakukan untuk memajukan kampus IAIN Fattahul Muluk ini.
Dalam amanatnya, Warek I juga menyampaikan tentang kedatangan tamu dari BPKP (Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan) untuk mengevaluasi dan memonitor aktifitas kampus dari tahun 2015 hingga 2017.
“Ada 4 dokumen yang diperiksa betul oleh tim audit terutama untuk dosen,” imbuhnya.
Dokumen tersebut diantaranya SKP (Sasaran Kerja Pegawai), dimana semua pegawai dosen maupun staf harus membuatnya.
Menurut BPKP, yang kedua adalah SK (surat Keputusan) mulai dari SK CPNS, PNS dan lain lain untuk melihat gradenya.
“Yang ketiga adalah daftar kehadiran tiap bulan, dan yang ke empat adalah BKD (Beban Kerja Dosen), yang diminta dari tahun 2015 – 2017,” jelasnya.
Dahlan meminta ASN sudah harus mengantisipasi dengan membuat keempat dokumen tersebut.
Di akhir amanatnya, Warek I mengingatkan kepada seluruh karyawan dan dosen untuk mematuhi PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang kedisiplinan pegawai. “Kita tidak masuk 5 hari kerja tanpa alasan yang jelas itu sudah kena sanksi teguran, lewat dari itu akan dikenakan sanksi sedang yaitu penundaan gaji berkala selama 1 tahun, dan sampai lebih dari 20 hari akan ditambah lagi sanksinya yaitu penundaan kenaikan pangkat, untuk itu perlu menjadi catatan untuk kita semua” tegasnya.
Apel KORPRI diikuti Pejabat, staf dan Dosen di lingkungan IAIN Fattahul Muluk Papua. (Zul/Her/Ran)


Postingan populer dari blog ini

Musorma harus Menghasilkan Pemimpin yang Memiliki Integritas

-
Gambar
Dr. H. Idrus AlHamid, S.Ag, M.Si (STAIN Al-Fatah Jayapura) Musorma adalah musyawarah mahasiswa tertinggi di tingkatan Perguruan Tinggi. Untuk itu kegiatan Musorma harus menghasilkan keputusan yang baik bagi aktifitas mahasiswa di kampus. Ketua STAIN Al-Fatah Jayapura Dr. H. Idrus Al-Hamid, S.Ag, M.Si menegaskan hal ini dalam Pembukaan Musyawarah Organisasi Mahasiswa (Musorma) STAIN Al-Fatah Jayapura Tahun 2015, di Aula kampus, Rabu 22 April 2015. “Musorma harus menghasilkan Pengurus DEMA atau Dewan Eksekutif Mahasiswa yang memiliki integritas untuk kampus,” ujarnya. Ia meminta, jika seseorang itu tidak kompeten, maka jangan dipaksakan untuk menjadi Ketua DEMA. “Karena kalau itu terjadi, biasanya ia tidak akan mampu mempertanggungjawabkan segala sesuatu yang dia kerjakan,” tambah Ketua. Menurut Ketua, dokumen-dokumen menyangkut pemilihan pengurus DEMA harus segera diserahkan ke Ketua melalui Waket III. Dokumen tersebut berisi hasil dari Musorma dan Pemilihan yang memut
Baca selengkapnya

Mubes UKM Pencak Silat : Buat Gebrakan ke Publik

-
Gambar
Pembukaan Mubes III UKM Pencak Silat dengan menyanyikan Lagu ‘Indonesia Raya’ ( www.iainpapua.ac.id ) – Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Pencak Silat harus dapat membuat kegiatan istimewa yang dapat diekspose ke publik. Pembina UKM Pencak Silat Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Fattahul Muluk Papua Abdi, S.Pd menegaskan hal ini dalam sambutan pembukaan Musyawarah Besar (Mubes) III UKM Pencak Silat di Gedung Aula Terpadu, Buper Waena Kota Jayapura, 7 Desember 2019. “Ke depan, UKM Pencak Silat kita ekspos ke masyarakat sehingga punya nilai jual dengan melakukan gebrakan yang lebih lagi,” ujarnya. Abdi juga berharap UKM Pencak Silat dapat menunjukkan kemampuan beroraganisasi dengan visi misi yang diimplementasikan dengan baik. “Selama tiga tahun ini kita bisa melihat fakta yang ada sehingga secara organisasi, kita perlu melakukan perbaikan terutama soal keanggotaan,” urainya. Ia meminta kepada seluruh anggota UKM Pencak Silat agar dapat memanfaatkan semua yang sudah
Baca selengkapnya

KPPN Award : IAIN FM Papua Terima Dua Penghargaan Sekaligus

-
Gambar
  (iainfmpapua.ac.id)  – Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Fattahul Muluk Papua memperoleh penghargaan dalam kategori satuan kerja (satker) dengan penggunaan CMS terbaik semester I Tahun 2023 dalam ajang KPPN Awards yang diselenggarakan oleh Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Jayapura, 31 Juli 2023. Selain itu, pengelola keuangan IAIN Fattahul Muluk Papua Adiputra Tri Wibowo, S.T terpilih sebagai duta satker KPPN Jayapura semester II tahun 2023. Plt. Kepala KPPN Jayapura, Abdul Latif, S.E., M.Si memaparkan bahwa kegiatan awards ini merupakan acara rutin yang dilakukan tiap semester. “Untuk memberikan apresiasi penghargaan kepada satuan kerja lingkup KPPN Jayapura, berdasarkan capaian dan evaluasi kinerja terkait pelaksanaan pengelolaan keuangan negara di semester I tahun 2023,” paparnya. Sedangkan pemilihan duta satker, lanjutnya, dilakukan berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan. “Masing-masing duta satker nantinya akan menjadi role model bagi kelompok satker yang sudah
Baca selengkapnya